扫描二维码看原文

　　本报安康讯（农业科技报·中国农科新闻网记者 王革委 通讯员 毛润）近年来，陕西省紫阳县坚持党建引领，茶产业链上建组织，立足全县25.9万亩茶园、14个茶叶基地镇、192个茶叶专业合作社、441家茶企和12万名茶农，依托富硒茶产业链长制和县茶业协会，构建“茶产业链党委—茶业协会党组织—重点镇茶业党总支—企业党支部”四级茶产业党组织体系。同步，把17名茶叶专家（含科技特派团）、370名技术人才、2000余名职业茶农等茶叶人才，根据层级需求和发展实际，采取“一对一”或者“一对多”方式，分别配置到四级组织体系和市场主体中，构建“党建+人才+市场主体”的产业联合体模式，推动组织、干部、人才等要素向产业链一线聚力，形成产业发展共谋、资源信息共享的发展格局，力争到2026年“五上”茶企突破50家，年茶叶产量稳定在1.4万吨以上，综合产值达到100亿元左右，亩均茶叶产值达到1.5万元。
　　“近年来，紫阳县紧盯特色农产品县发展定位，把富硒茶作为首位产业来抓，县委组织部围绕抓党建促乡村振兴和人才工作牵头抓总的职能职责，抓实党建引领、统筹资源、优化服务三项措施，以产业聚集人才、以人才赋能产业，有效破解人才总量不足、供需对接不准、以及‘资金难’‘用工荒’等问题，激发乡村振兴活力，全面助推优势主导产业高质量发展。”近日，陕西省紫阳县委常委、组织部部长袁明雕接受记者采访时讲道。