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国家乡村振兴局部署今年乡村振兴系统培训工作重点任务
重点突出五类人才的培养培训
文章字数:583
  国家乡村振兴局3月25日召开全国乡村振兴系统培训工作视频推进会,部署今年全国乡村振兴系统培训工作重点任务。
  记者从会上了解到,国家乡村振兴局要求今年培训工作要做到“三个坚持”。坚持问题导向,明确培训工作目标任务。各地要结合当地巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴的新情况、新问题、新需求,按照缺什么补什么、干什么学什么的原则,合理确定培训对象,科学确定培训项目,灵活采取培训方式,形成科学的培训目标和方案。坚持分级负责,形成培训工作强大合力。强化上下联动,既要全面覆盖,又要突出重点,原则上本级负责本级面上的培训,组织所属重点单位重点人员的示范培训,抓好辖区内乡村振兴培训工作的督促指导。坚持分类施训,实现培训工作全覆盖。重点突出党政领导干部、乡村振兴局系统干部、帮扶干部、乡村干部和农民骨干人才等五类人才的培养培训,立足不同岗位职责设置不同培训内容,分类实施、覆盖全员。
  今年是实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的深化之年,全面推进乡村振兴已经由谋篇布局进入具体施工阶段,乡村振兴领域各类干部人才熟悉新政策新要求、承担新职责新使命、适应新形势新任务,迫切需要加强培训工作。国家乡村振兴局党组成员、副局长蒋天宝在会上表示,各级乡村振兴部门要进一步提高认识、明确责任,统筹协调、密切配合,健全保障体系,加大保障力度,把各项培训保障落实落细落到位。 (据《农民日报》)

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