全媒体记者 侯勃 赵桃子
　　乡村振兴关键靠产业，依托“送上门”的政校企雄厚力量，日前，西北葡萄专业村——陕西省杨凌示范区揉谷镇新集村的底气更足了。
　　一直以来，新集村依靠葡萄产业发展撬动乡村振兴的成效日益明显，但新形势下，产业发展要走出新路子，主要还取决于人的赋能，因此，新集村要在葡萄产业上走得更远、做得更精，还要把关键落在“人”的问题上。
　　找准了症结，破题就不难下手。4月12日，新集村村委会办公室里，一场由杨凌示范区人力资源和社会保障局（以下简称“杨凌示范区人社局”）、西北农林科技大学葡萄酒学院（以下简称“西农大葡萄酒学院”）、杨凌生物医药科技公司、杨陵区人社局共同参加的“五联一抓”乡村振兴对接会举行，政校企聚集一堂，聚焦解决产业“缺人”难题，谋规划、说思路、出点子，为新集村乡村振兴、人才振兴把脉开方。
　　“我们要充分发挥‘五联一抓’机制作用，从产业和人才上下手。”作为新集村“五联一抓”推动乡村振兴的主体，杨凌示范区人社局有关负责同志斩钉截铁地在会上表明观点。
　　会上，西农大葡萄酒学院和杨凌生物医药科技公司相关负责人立足各自单位职能，各抒己见。
　　西农大葡萄酒学院党委书记郭建东表示，作为“五联一抓”队长单位，西农大葡萄酒学院将大力推动此项工作，发挥高校智力优势，组建专家团队上门进村服务，找准突破口和发力点，帮助做好产业凝聚，促进新集村做强做大品牌。
　　企业负责人表示，只要充分发挥政校企三方资源优势，通过部门联政策、专家联产业、企业联市场，形成推动人才振兴的强大合力，就能把新集村打造成乡村振兴样板。
　　新集村葡萄产业远近闻名，近年来，在杨凌示范区和杨陵区的大力扶持下，葡萄产业叫得响、卖得好，但也面临人才技术短缺、更新换代不够、市场拓展乏力等“最后一公里”难题。近日，杨凌示范区专门召开乡村振兴工作会议，聚焦新时代乡村振兴的难点痛点，为杨凌量身定做了“五联一抓”推动乡村振兴工作机制，借着东风，新集村也迎来了产业大发展、乡村全面振兴的大好机遇。
　　为着力解决新集村葡萄产业人才短缺难题，杨凌示范区人社局将扎实贯彻落实“五联一抓”工作机制，写好乡村振兴的“人才篇章”。该局有关负责同志表示，用人才振兴支撑产业振兴，才能推动乡村振兴。下一步，杨凌示范区人社局将围绕贯彻落实“五联一抓”工作机制，积极对接市场主体和社会机构，实施农科实用人才和新业态职业技能培训，帮助农民运用新媒体新技术实现产品直销，减少流通环节，增加销售收入。同时，积极发挥杨凌农科教资源优势，借助农业人力资源共享服务平台，进一步盘活农业人力资源，打造具有农业特色优势的劳务品牌和特色农技服务团队，拓展高素质农民技能增收渠道。
　　眼看着新集村乡村振兴有了明确的发展方向，揉谷镇主要负责同志高兴地说：“镇党委将主动积极对接‘政校企’协同单位，整合人才和政策等资源优势，让省级乡村振兴示范镇内容更加充实、内涵更加丰富，共同写好‘五联一抓’推进乡村振兴这篇大文章。”