最近，浙江省农业正高职称评审会结果出炉，在全省109名新晋农业正高职称人员中，有4位身份很不寻常。因为他们的职业都是农民，是浙江省首批正高职称的农民。他们分别在蔬菜、畜牧、种子、茶叶种植领域深耕多年，也被称作“新型职业农民”。
　　在广袤农村，“土专家”“田秀才”数量可不少，他们多数学历不高、也无论文发表，但他们长期坚守在农业生产一线，经年累月和土地打交道，对于农民的需求更了解，对于农业生产技术问题更能对症下药，堪称田野里的“专家教授”。
　　职称评审改革“破冰”，为三农发展集结“生力军”。
　　近年来，各地给职业农民评职称的事情并不鲜见，但农民获评正高职称还是很罕见的，这既是对农业人才的尊重，也是培养乡村振兴人才的创新之举，将鼓舞大批农村青年仿效看齐、钻研业务，从原来的“泥腿子”变身适应现代农业发展的多面手。
　　2019年10月，人力资源和社会保障部、农业农村部出台《关于深化农业技术人员职称制度改革的指导意见》，进一步打破身份等制约，下放正高级职称评审权限，畅通农民专业合作社、家庭农场、农业企业、农业社会化服务组织等生产经营主体中农业技术人员的职称申报渠道。在这样的指导思想下，各地给职业农民评职称的事情如雨后春笋一般冒出来，敞开正高级职称评定大门，突出技能技术的申报条件，打破唯学历、唯论文、唯项目评价体系，激励职业农民持续提升本领的同时，也为吸引和培养农业人才提供新路径。
　　“治本于农，务兹稼穑。”农民职业有盼头，乡村振兴才有奔头。农民获评职称是一个良好的开端，是对农民职业尊严的认可，但距离“让农业成为有奔头的产业，让农民成为有吸引力的职业”依然有很长的路要走。这就需要我们在培育职业农民上少些急功近利的浅见，多些久久为功的远见，出台更多激励措施、政策，落实落细各项管理规定，真正做到为乡村振兴聚人气、添活力。