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西安市鄠邑区农技推广中心
培育新型职业农民 锻造乡村振兴生力军
文章字数:2044
    鄠邑区农技推广中心组织蔬菜班学员在西安市农技中心示范园参观学习蔬菜栽培技术

    鄠邑区农技推广中心组织学员参观学习设施葡萄栽培技术

    西安市农技推广中心王发科老师给蔬菜班学员现场讲解无土栽培技术

    日本专家香取茂南为学员进行实践指导

    鄠邑区2018年度新型职业农民培育开班现场

  ■靳民 黄晓燕
  实施乡村振兴战略,人才是关键。加大新型职业农民技能培育,培育壮大农村技能型、知识型人才队伍,是解决“三农”问题中将来谁种田、种好田的迫切要求,也是加快工业化、城镇化、现代化进程的需要。笔者近日走访了西安市鄠邑区农技推广中心,对鄠邑区职业农民培育情况进行了深入了解。
  建立激励机制 调动农民参与培育积极性
  为提升农民综合素质、职业技能、创业发展能力,培养一支有文化、懂技术、会经营的新型职业农民队伍,西安市鄠邑区农技推广中心于2014年通过调研摸底工作,摸底调查2126人,筛选录入职业农民培育库1719人。通过筛选,确定当年职业农民培育对象150名,其中葡萄学员100名,西瓜学员50名。组建师资库71人,根据课程设置组建教师帮扶指导队伍15人,对学员进行“一对多”结对帮扶辅导。
  师资力量跟不上实际需求。随着科技水平的逐步提高,农业新技术、新信息、新品种层出不穷,这对新型职业农民培育实施人员的专业素质、专业水平提出了更高要求。而鄠邑区农广校师资人员缺乏,新型职业农民培育实施人员的专业知识水平参差不齐,挫伤了农民参加教育培训的积极性。
  新型职业农民培育受训人员难以组织。当地农民整体素质不高,有大部分农民不能主动参加培训,没有认识到通过培训可以帮助他们提高耕作技术和水平,影响了培训效果。
  没有相应的教材。当地50多岁以上的农民,大部分文化水平较低,听系统的学习乏味,甚至听不懂。短期快餐应对式培训时间短、重点突出可以起到立竿见影的效果,但要系统提高农民的业务技能又很难。
  万事开头难!鄠邑区农技推广中心针对现状和存在的问题,建立激励机制,调动农民参与培育积极性。如对于培训合格的新型职业农民颁发合格证书,新型职业农民在发展产业上给予政策扶持,特别是项目和资金扶持,使他们实实在在得到看得见、摸得着的好处,充分调动新型职业农民的积极性、主动性、参与性。通过课堂培育、帮扶指导、参观学习、田间实践等模式,培育一批爱农业、懂技术、善经营的新型职业农民,让他们用知识和技能带动更多村民共奔致富路。
   从找人培训到择优录取 培育新型职业农民
  新型职业农民,不仅懂得农技,还懂“抱团”生产、销售,服务农民致富。他们是乡村振兴的源头活水,是农业农村建设的人才。
  西安市鄠邑区农技推广中心经过5年的实践和摸索,在新型职业农民培育工作上从千难万难、一头雾水到如今的形成制度、创新模式、创新思路,培育出了一支思维新、懂专业、善经营、敢作为的新型职业农民,为加快实现区域农业现代化和打赢脱贫攻坚战提供了有力支撑和保障,为区域提高农业综合效益和竞争力起到了积极作用。
  该农技推广中心主任卢海军说:“我们刚开始是找人培育,参训人员没有积极性;现在是农民主动找我们培训,我们还要择优录取,通过审核才能参加培育。”卢主任特别强调到:“我们所有的过程是培育不是培训,一字之差,但过程和重点以及结果大不同。尤其是近几年,广大农民认识到了参加培育的好处,学到了很多高水平的农业知识;给他们提供了很好的交流平台,拓宽了农产品销售渠道。”
  经过该中心培育的新型职业农民,涌现出许多优秀的农民代表,起到了很好的带头作用。笔者获悉,2014年参加培育的学员温来宏和2016年参加培育的学员张毅朝,在2018年大西安首届农民节中获得“十佳”杰出农民;2016年参加培育的学员丁艳丽丁艳丽,获得2019年度西安市“十佳农民”等。
  “理论+实践+交流” 培养技能实用人才
  西安市鄠邑区农技推广中心2018年度职业农民培育项目250人,实际培育252人,其中果业班102人、蔬菜班50人、综合班100人。通过摸底、推荐、遴选、参训、后续跟踪服务等程序,培育任务基本完成。
  据悉,该中心2018年度职业农民培育工作,改变了原先的培育模式,把单纯的理论培育变为“理论+实践+交流”模式。结合实际,发挥职业农民微信工作群作用,及时转发重大农业生产及天气信息,让农民做好预防,最大程度降低生产损失。为了强化师资提升培育质量,该中心邀请西北农林科技大学专家为学员进行培训;组织专业技术人员,编写了具有鄠邑区产业发展特色的户县葡萄、同兴西瓜、户县粮食高产创建等特色教材,指导鄠邑区产业发展,理论培育与实践操作相结合,把理论贯穿于实践中,培育方式灵活,培育效果显著,得到职业农民的好评,培育效果显著。
  为了使职业农民培育工作有章可循,不断提高职业农民积极性,该中心结合鄠邑区实际,完善了《鄠邑区新型职业农民辅导老师绩效考核办法》《鄠邑区产业发展扶持政策》等一系列文件制度,用扶持优惠政策带动职业农民产业发展。在脱贫攻坚工作中,该中心积极发挥职业农民的资源优势,及时组建了职业农民脱贫攻坚技术服务队,成立了组织机构,积极发挥服务作用,为种养殖户进行培育,培育达到1000人次,涌现出了丁艳丽、石周鹏、杨敏、贾康乐等先进典型。

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