今年中央财政将进一步加大投入力度，支持乡村教师“下得去、留得住”。
　　根据财政部消息，为了支持和引导地方加强乡村教师队伍建设，提升教师队伍素质，中央财政安排109亿元。其中38亿元，用于对各地落实乡村教师生活补助政策给予综合奖补，继续实行中央奖补资金与地方努力挂钩，支持和引导地方加强乡村教师队伍建设，提升教师队伍素质。
　　另外，中央财政还安排71亿元，扩大特岗教师招聘规模、提高补助标准。据统计，2017年特岗教师计划招聘8万人，比2016年增加1万人，优先用于补充片区县和国贫县村小、教学点教师，其中3.28亿元，专门用于支持选派义务教育阶段教师到“三区”（边远贫困地区、边疆民族地区和革命老区）支教。
　　中央财经大学中国公共财政与政策研究院院长乔宝云表示，目前我们的财政体制安排来说，中央政府通过一些奖补政策，进一步落实政府的功能，让这些老师能够安下心来，专注于乡村的教育。
　　据统计，目前全国有665个连片特困地区县实施了乡村教师生活补助政策，惠及130万乡村教师，绝大多数县补助标准超过年人均2400元，有的甚至高达6000元。
　　（综合中新社、《经济日报》）