“猕猴桃冬季防寒抗冻方法对我们来说真是太实用了，现学现用啊。”
    “既学习了种植技术，又懂得了如何营销，收获真不小。”
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    11月10日，在陕西省周至县果业局会议室内举行的新型职业农民培育会上，参加学习的农民点赞声频频相传。据悉，本次培训由该县猕猴桃贮藏协会牵头组织，一年之内，120名农民将在这里进行600课时的猕猴桃种植、贮藏、营销等方面的课程学习，完成新型职业农民培育。
    精准培训培育新型职业农民
    据悉，该县曾在2014—2015年开设了一期职业农民培育班，当时，28名农民通过培训获得中级职业农民资格。后来，这28人都成了当地猕猴桃产业领域内的行家里手，为带动农民增收致富奠定了基础。
    为充分发挥新型职业农民的辐射作用，本次猕猴桃贮藏协会再次举办了职业农民培育会，聘请西北农林科技大学、陕西师范大学等学校的专家教授及乡土专家为农民授课，围绕猕猴桃种植、贮藏、营销管理等方面展开精准培训，进一步提升果农的专业技能，为当地猕猴桃产业转型升级提供人才支持。
    “农民要致富，不论是技能还是服务，都要跟上时代的步伐。我们培训的目的就是让他们把学到的新理念、新方法落实到实践操作中，助力产业健康发展，帮助农民增收致富。”在西安市农业培训中心主任潘峰看来，职业农民培训要有的放矢，要让大家提高安全和品牌意识，提升发展现代农业、一二三产融合、适度规模和标准化生产的理念，提高新技能，促进科学管理，这样才能切实助推其“发家致富”。
    培育“新农人”打造现代农业生力军
    目前，周至县猕猴桃产业正进入快速发展期，而农村空心化、老龄化凸显的情况下，谁来“务”果成了难题。周至县果业局副局长陈刚科表示，在周至猕猴桃产业发展的新形势下，迫切需要加快培育一支新型职业农民队伍，把职业农民培养成建设现代农业的生力军。
    参加培训的王明是一位“新农人”。大学毕业后，他选择返乡创业，跟着父亲学习猕猴桃种植并在网上售卖。虽是新手，但他谈起猕猴桃发展确是头头是道：“我计划明年在马路边的园子里办个观光采摘体验园，专门种植无公害猕猴桃，发展休闲农业，吸引更多人前来游玩、采摘。有了新型职业农民的身份，不仅能参加各类培训得到悉心指导，还能开阔眼界，结交志同道合的朋友。”跟王明比起来，年近50岁的张金生可谓是经验老道的“老农人”。他直言道：“我务了半辈子猕猴桃，在行！但是要跟上形势成为‘新型’职业农民，还得多多参加培训，了解农业新形势，接受新理念，不断提升自己，更好地发挥带头人作用。”
    “不管是‘新农人’还是‘老农人’，都是新型职业农民吸纳的对象。认定为新型职业农民的过程也很简单，只要通过遴选、培训、考核即可。”贮藏协会会长姚宗祥介绍，此次培训主要是针对种植、贮藏、营销大户及农场主等进行培育，不仅要形成一支技术管理水平高、种植技术、贮藏工艺、市场营销规范的队伍，更重要的是要发挥他们的示范带动作用，带动一方区域增收致富。（本报实习记者 时艳英）