本报杨凌讯（记者 耿苏强）为培养一支有知识、敢创新、能干事的新型农村干部队伍，为农村转型跨越发展奠定坚实人才基础，近日，来自陕西杨凌的32名农村（社区）干部，在杨凌职业技术学院开始为期3年的高职学历教育班继续教育学习。
    据了解，农村社区基层干部走进高校，接受正规系统的教育，并获得社会认可的大专学历，在陕西全省尚属首次。由于生源的特殊性，在教学组织、授课方式和学生管理等方面，杨凌职业技术学院与杨凌示范区杨陵区委组织部共同制定了人才培养方案，学员需严格完成本专业必修课程和部分选修课程后，才能获得毕业证书。经过3年的全日制学习之后，这些职业农民将获得跟普通学生一样的大专学历。
    近年来，农村社区基层干部普遍存在年龄结构老化、素质参差不齐、文化程度偏低等现象，这就需要农村社区基层干部有新型的工作方式、扎实的知识能力和具有前瞻性的眼光，来应对和处理层出不穷的新问题。面对深化农村改革的新形势，杨凌示范区积极探索农村社区基层干部培训新模式，与杨凌职业技术学院加强区校合作，共同开展“村官”继续教育工作，使之适应新时期需要，让他们今后在农村广阔的舞台上勇挑大梁，从而为当地新农村建设事业注入新的活力。